Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
HDScores Заявленная компания
HDScores Культура компании
HDScores Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- Baltimore, MD
United States of America
- Сайт
- hdscores.com
- Основана
- 2012
Описание компании
HDScores aggregates static health inspection data from public and private sources and standardizes it for consumers.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Andy Phillips
CEO / President
Andy Phillips serves as the CEO / President of HDScores.
Dave Shano
Chief Marketing Officer
Dave Shano serves as the Chief Marketing Officer of HDScores, Inc. Dave started at HDScores, Inc in September of 2018. Dave currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Дайте HDScores знать, что вы там работаете
Рассказать HDScores о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HDScores возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HDScores
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HDScores
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты HDScores
- 1st
Salesforce80 / 100 - 2nd
Manta83 / 100 - 3rd
InfoUSA67 / 100 - 4th
Ecolab72 / 100 - 5thHDScores0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в HDScores?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×