Healius Культура компании

Healius Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

Healius' Общая культура Healius имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор Healius

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

33 /100

Смотреть еще

Дайте Healius знать, что вы там работаете

Рассказать Healius о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Healius возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Healius

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Healius

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-80

Индекс eNPS

10%	Promoters
0%	Passives
90%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Healius

В целом, 10 сотрудников Healius оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Healius преимущественно недовольны компенсацией в Healius, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Healius преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Healius эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Healius верит, что рабочее окружение в Healius отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Healius бюрократичный. Примерно 15% сотрудников Healius работают 8 часов или меньше, в то время как у 71% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Healius недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Healius оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Healius оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Healius преимущественно недовольны компенсацией в Healius, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Healius преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Healius эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Healius верит, что рабочее окружение в Healius отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Healius бюрократичный. Примерно 15% сотрудников Healius работают 8 часов или меньше, в то время как у 71% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Healius недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Healius знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Healius?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию