



Founded in 2014, Health Gorilla is a secure interoperability solution that enables the entire health care ecosystem – patients, payers, providers, digital health solutions, and labs – to seamlessly share health data and aggregate each patient’s entire clinical history in one place. With enterprise-grade patient identity matching, an unparalleled patient index, and best-in-class security, the Health Gorilla network makes it easy for providers to pull their patient’s information from any other clinical records system.
Health Gorilla has 125 employees. 15 сотрудников Health Gorilla оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 15 сотрудников Health Gorilla оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Health Gorilla довольны компенсацией в Health Gorilla, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Health Gorilla невероятно довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Health Gorilla эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Health Gorilla верит, что рабочее окружение в Health Gorilla положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Health Gorilla очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Health Gorilla работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Health Gorilla невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Health Gorilla о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Health Gorilla возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 17% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.