Hilton Homewood Suites Культура компании

15 сотрудников Hilton Homewood Suites оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад.

В целом, 15 сотрудников Hilton Homewood Suites оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hilton Homewood Suites не очень довольны компенсацией в Hilton Homewood Suites, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hilton Homewood Suites удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hilton Homewood Suites эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hilton Homewood Suites верит, что рабочее окружение в Hilton Homewood Suites положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hilton Homewood Suites комфортно быстрый. Примерно 78% сотрудников Hilton Homewood Suites работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hilton Homewood Suites счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.