Competitors:

Marathon Petroleum

Western Refining

Delek US Holdings

HollyFrontier Corporation

HollyFrontier Corporation the premier U.S. petroleum refining, pipeline and terminal company as measured by superior financial performance. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 15

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 223

СЕО: George Damiris

HollyFrontier Corporation Культура компании

HollyFrontier Corporation Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

HollyFrontier Corporation's Общая культура HollyFrontier Corporation имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Офисная культура

A+

Преимущества и бенефиты

A-

Рейтинг СЕО

B+

Исполнительная команда

B

Удержание

B

Генеральный директор HollyFrontier Corporation

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

George Damiris

73 /100

Смотреть еще

Дайте HollyFrontier Corporation знать, что вы там работаете

Рассказать HollyFrontier Corporation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HollyFrontier Corporation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в HollyFrontier Corporation?

Анонимно задайте сотрудникам HollyFrontier Corporation любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками HollyFrontier Corporation

Недавние вопросы и ответы

What's the vibe like in the Engineering dept at HollyFrontier Corporation? How many hours are you working?

Вопрос для Engineering Department HollyFrontier Corporation

The engineering department is casual; however, long hours might be required during special projects. The down time for a refinery or down...

Посмотреть еще один ответ

How common is it to switch departments or teams at HollyFrontier Corporation?

Вопрос для all employees из HollyFrontier Corporation

Moderate. Some high specialty jobs have less opportunities to change departments.

Посмотреть еще один ответ

What part of HollyFrontier Corporation's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Вопрос для all employees из HollyFrontier Corporation

Holly Energy Partners is structured to conform with tax laws that promote growth.

Посмотреть еще один ответ

If you could make changes, how would you improve the culture at HollyFrontier Corporation?

Вопрос для all employees из HollyFrontier Corporation

Improve information and feedback from management.

Посмотреть еще один ответ

What do people at HollyFrontier Corporation think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Вопрос для all employees из HollyFrontier Corporation

Supportive.

Посмотреть еще один ответ

How's the work life balance at HollyFrontier Corporation?

Вопрос для all employees из HollyFrontier Corporation

Varies with position.

Посмотреть еще один ответ

Посмотреть все вопросы и ответы о HollyFrontier Corporation

Виза H1B

В 2019 году, компания HollyFrontier Corporation подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

3

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HollyFrontier Corporation

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HollyFrontier Corporation

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-1

Индекс eNPS

41%	Promoters
17%	Passives
42%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в HollyFrontier Corporation

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

OUR MISSION IS to be the premier North American petroleum refining, lubricants and logistics company as measured by superior financial performance and sustainable, profitable growth. WE SEEK TO ACCOMPLISH THIS BY: Operating in a safe, reliable and environmentally responsible manner, Efficiently operating our existing assets, Offering our customers superior products and services, and Growing both organically and through strategic acquisitions. We strive to outperform our competition through the quality and development of our employees and assets. We endeavor to maintain an inclusive and stimulating work environment that enables each employee to fully contribute to and participate in our Company's success.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании HollyFrontier Corporation

15 сотрудников HollyFrontier Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников HollyFrontier Corporation оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HollyFrontier Corporation в целом удовлетворены компенсацией в HollyFrontier Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HollyFrontier Corporation удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HollyFrontier Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HollyFrontier Corporation верит, что рабочее окружение в HollyFrontier Corporation отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HollyFrontier Corporation комфортно быстрый. Примерно 58% сотрудников HollyFrontier Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники HollyFrontier Corporation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

15 сотрудников HollyFrontier Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 15 сотрудников HollyFrontier Corporation оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники HollyFrontier Corporation в целом удовлетворены компенсацией в HollyFrontier Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники HollyFrontier Corporation удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HollyFrontier Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников HollyFrontier Corporation верит, что рабочее окружение в HollyFrontier Corporation отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HollyFrontier Corporation комфортно быстрый. Примерно 58% сотрудников HollyFrontier Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники HollyFrontier Corporation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HollyFrontier Corporation знать, что вы там работаете

HollyFrontier Corporation против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в HollyFrontier Corporation?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию