


To have productive conversations that drive meaningful results.
Incept has 550 employees. 6 сотрудников Incept оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 6 сотрудников Incept оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Incept невероятно довольны компенсацией в Incept, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Incept невероятно довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Incept эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Incept верит, что рабочее окружение в Incept положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Incept комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Incept работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Incept счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Incept о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Incept возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Incept подала на 26 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 69% были одобрены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Incept показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.
В Incept работает 550 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 83% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 17% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.