Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Insigniam Заявленная компания
Insigniam Культура компании
Insigniam Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Insigniam
Миссия
Insigniam exists to serve. Our purpose is generating extraordinary value in the service of the fulfillment of the concerns of our clients, employees, and shareholders. We transform the world of business and the practice of management and leadership, unleashing the power of inspired human performance and catalyzing breakthrough performance and remarkable value.
Взгляд на культуру компании Insigniam
Insigniam has 65 employees. 1 сотрудников Insigniam оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 345 Third Street
Laguna Beach, CA 92651
United States of America
- Основана
- 1985
Описание компании
Insigniam is a consulting company that offers consulting on management.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Nathan Rosenberg
CEO / President
Nathan Rosenberg serves as the CEO / President of Insigniam.
Jeff Mullican
Chief Administrative Officer and CFO
Jeff Mullican serves as the Chief Administrative Officer and CFO of Insigniam. Jeff started at Insigniam in May of 2015. Jeff currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Дайте Insigniam знать, что вы там работаете
Рассказать Insigniam о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Insigniam возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Insigniam?
Анонимно задайте сотрудникам Insigniam любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками InsigniamНедавние вопросы и ответы
What interview questions does Insigniam ask?
How have you dealt with failure? How do you deal with road blocks to the intended results?
What's the interview process like at Insigniam?
Several partners will interview you. A personality profile. A writing sample.
What part of Insigniam's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Large-scale transformation practice is rapidly growing. Asia hasn’t grown as fast as the opportunity.
If you could make changes, how would you improve the culture at Insigniam?
A little more listening and a little less telling.
What do people at Insigniam think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Our two founding partners are good, strong leaders. They have articulated a clear vision for Insigniam and have innovated new aspects of the...
How's the work life balance at Insigniam?
Most weekends are free. Work days can be long, when traveling. Comp days are available.
What interview questions does Insigniam ask?
How have you dealt with failure? How do you deal with road blocks to the intended results?
What's the interview process like at Insigniam?
Several partners will interview you. A personality profile. A writing sample.
What part of Insigniam's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Large-scale transformation practice is rapidly growing. Asia hasn’t grown as fast as the opportunity.
If you could make changes, how would you improve the culture at Insigniam?
A little more listening and a little less telling.
What do people at Insigniam think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Our two founding partners are good, strong leaders. They have articulated a clear vision for Insigniam and have innovated new aspects of the...
How's the work life balance at Insigniam?
Most weekends are free. Work days can be long, when traveling. Comp days are available.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Insigniam
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Insigniam
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты Insigniam
- 1st
Strategic Partners73 / 100 - 2nd
Gap Inc.64 / 100 - 3rdInsigniam0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в Insigniam?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×