


Intent Media Inc. has 125 employees. 9 сотрудников Intent Media Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 9 сотрудников Intent Media Inc. оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Intent Media Inc. довольны компенсацией в Intent Media Inc., которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Intent Media Inc. невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Intent Media Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Intent Media Inc. верит, что рабочее окружение в Intent Media Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Intent Media Inc. комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Intent Media Inc. работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Intent Media Inc. невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Intent Media Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Intent Media Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Intent Media Inc. подала на 8 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Intent Media Inc. работает 125 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Intent Media Inc. входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.