J.M. Huber Corporation Культура компании

16 сотрудников J.M. Huber Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников J.M. Huber Corporation оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники J.M. Huber Corporation в целом удовлетворены компенсацией в J.M. Huber Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники J.M. Huber Corporation преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в J.M. Huber Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников J.M. Huber Corporation верит, что рабочее окружение в J.M. Huber Corporation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в J.M. Huber Corporation средний. Примерно 50% сотрудников J.M. Huber Corporation работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники J.M. Huber Corporation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.