Joyce is a company to develop revolutionary ideas and then have fun creating companies around them. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 85

СЕО

Joyce Культура компании

Joyce Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Joyce's Общая культура Joyce имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Менеджер

A+

Рейтинг СЕО

Руководство

Совещания

A-

Преимущества и бенефиты

B+

Генеральный директор Joyce

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

83 /100

Смотреть еще

Дайте Joyce знать, что вы там работаете

Рассказать Joyce о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Joyce возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Joyce подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Joyce

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Joyce

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Joyce

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Joyce

В целом, 3 сотрудников Joyce оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Joyce в целом удовлетворены компенсацией в Joyce, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Joyce невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Joyce эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Joyce верит, что рабочее окружение в Joyce положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Joyce комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Joyce работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Joyce невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Joyce оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Joyce оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Joyce в целом удовлетворены компенсацией в Joyce, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Joyce невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Joyce эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Joyce верит, что рабочее окружение в Joyce положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Joyce комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Joyce работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Joyce невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Joyce знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Joyce?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию