Lancaster Colony Corporation – Lack of focus. Sales leadership toxic, no sound business savviness. Ops leadership worst anywhere have been, high turnover sales blames ops and finger points because of their inability to plan. | Comparably

Lancaster Colony Corporation – Lack of focus. Sales leadership toxic, no sound business savviness. Ops leadership worst anywhere have been, high turnover sales blames ops and finger points because of their inability to plan.

Lancaster Colony manufactures consumer products for the retail and food service markets. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
18
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
275

Lack of focus. Sales leadership toxic, no sound business savviness. Ops leadership worst anywhere have been, high turnover sales blames ops and finger points because of their inability to plan.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Short. Took a few days.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Took pay cut for job there was promised to gap close never happened. Equity is a joke compared to PE, especially with falling share price.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Product innovation is really not innovative. The brand is really not a brand. Procurement is out on a pedestal but when PNOC is a metric it can be manipulated.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Better collaboration. Smartest, most capable and business savvy people excluded. They want to execute outdated CPG playbook that needs to be trashed. HR needs to be gutted far too large for company size.

Other Employee Reviews for Lancaster Colony Corporation

Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
×
Оцените свою компанию