Legal Aid Society Культура компании
Legal Aid Society Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Omar Mirza
Non-Exec Director, New Leadership Program
Omar Mirza serves as the Non-Exec Director, New Leadership Program of Legal Aid Society.
Kelly Krucki
CFO
Kelly Krucki serves as the CFO of Legal Aid Society.
Legal Aid Society Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
the coworkers are great. They are supportive. Only thing that really gets you through the day
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Health insurance, vacation time, and guaranteed annual raises
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
Providing better staff support, training, and managing caseload
Дайте Legal Aid Society знать, что вы там работаете
Рассказать Legal Aid Society о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Legal Aid Society возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
50
из 100
Оценка исполнения?
50
из 100
Оценка СЕО?
40
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
50
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Legal Aid Society
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Legal Aid Society
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Legal Aid Society?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×