



To use content and technology to create safer communities and empower the individuals and organizations that serve them.
57 сотрудников Lexipol оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.
В целом, 57 сотрудников Lexipol оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Lexipol в целом удовлетворены компенсацией в Lexipol, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Lexipol невероятно довольны своей командой. 57 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Lexipol эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Lexipol верит, что рабочее окружение в Lexipol положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lexipol комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Lexipol работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Lexipol счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Lexipol о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Lexipol возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Lexipol подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Lexipol входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Lexipol входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 23% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.