


Education is undergoing a technology revolution. New devices and new tools are being added to the classroom every day. Lightspeed Systems partners with schools to make learning safe, managed, and mobile. Lightspeed Systems, supporting schools since 1999. Our mission: to transform education by empowering schools around the world — and making it easy for them to empower their users.
Lightspeed Systems has 120 employees. 11 сотрудников Lightspeed Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 11 сотрудников Lightspeed Systems оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Lightspeed Systems довольны компенсацией в Lightspeed Systems, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Lightspeed Systems довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Lightspeed Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Lightspeed Systems верит, что рабочее окружение в Lightspeed Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lightspeed Systems комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Lightspeed Systems работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Lightspeed Systems счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Lightspeed Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Lightspeed Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 10% | Passives |
| 30% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.