LiveAnswer Культура компании

3 сотрудников LiveAnswer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников LiveAnswer оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LiveAnswer довольны компенсацией в LiveAnswer, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники LiveAnswer довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в LiveAnswer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LiveAnswer верит, что рабочее окружение в LiveAnswer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LiveAnswer очень быстрый. Примерно 34% сотрудников LiveAnswer работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники LiveAnswer преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.