LoanMe Культура компании
LoanMe Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
LoanMe Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
Access to company leadership and flexibility of the schedule.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
My office - company does not have an open work environment which is great because the open floor plan is the worst. My co-workers. The substance of my work.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Friendly faces, respect up and down the ladder, people are smart.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Quite a long time without raises and cash bonuses. The equity grant was over-promised and under-delivered. Health insurance benefits are less than ideal.
Дайте LoanMe знать, что вы там работаете
Рассказать LoanMe о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит LoanMe возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
70
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в LoanMe
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в LoanMe
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в LoanMe?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×