Loot Crate Культура компании

12 сотрудников Loot Crate оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Loot Crate оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Loot Crate преимущественно недовольны компенсацией в Loot Crate, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Loot Crate удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Loot Crate эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Loot Crate верит, что рабочее окружение в Loot Crate отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Loot Crate очень быстрый. Примерно 63% сотрудников Loot Crate работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Loot Crate недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.