

We are singular in our focus, enabling our customers to take full advantage of all Robotic Process Automation (RPA) has to offer. Our customers leverage our unique approach and decades of experience to help them alleviate their most inefficient business process challenges – freeing up their workforce to accelerate human achievement.
Lydonia Technologies has 51 employees. 10 сотрудников Lydonia Technologies оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 10 сотрудников Lydonia Technologies оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Lydonia Technologies довольны компенсацией в Lydonia Technologies, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Lydonia Technologies невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Lydonia Technologies эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Lydonia Technologies верит, что рабочее окружение в Lydonia Technologies положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Lydonia Technologies комфортно быстрый. Примерно 88% сотрудников Lydonia Technologies работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Lydonia Technologies невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Lydonia Technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Lydonia Technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 87% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 13% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.