


Рассказать M. Holland Company о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит M. Holland Company возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам M. Holland Company любой вопрос
Inclusion and diversity.
-Soft skills are more important than technical skills. -Help and jump in, most people are not tech savvy and you'll need to be...
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 0% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.