
The senior leadership struggled with clear communication, constantly shifing priorities without informing employees. Workloads were unbalanced, and decision-making was inconsistent. The company should create structured workflows, improve internal communication, and established clear performance.

Рассказать MacDonald Associates о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MacDonald Associates возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.