

2 сотрудников Magneceutical Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Chronic Pain and its 120 million office visits per year is the primary "Unmet Need" upon which we focus.


They try to provide positive feedback for work well done
There is too much segmentation between management and employees
Help me complete tasks that are of significant importance
I do the work of others on a pay scale above me

Рассказать Magneceutical Health о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Magneceutical Health возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.