



To serve as a source of value creation through innovation for our customers. Like everything else in a digitally-driven economy, risk itself is changing faster than it used to. Majesco is here to help the insurance industry not only keep pace with that change, but to stay ahead of it, without compromising the safety and reliability insurance must deliver.
MAJESCO has 2000 employees. 26 сотрудников MAJESCO оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 26 сотрудников MAJESCO оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники MAJESCO невероятно довольны компенсацией в MAJESCO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники MAJESCO довольны своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в MAJESCO эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников MAJESCO верит, что рабочее окружение в MAJESCO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MAJESCO очень быстрый. Примерно 72% сотрудников MAJESCO работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники MAJESCO невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать MAJESCO о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MAJESCO возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания MAJESCO подала на 42 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 98% были одобрены.
В MAJESCO работает 2000 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 57% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 10% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.