Mattel, Inc. Культура компании

49 сотрудников Mattel, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 49 сотрудников Mattel, Inc. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mattel, Inc. не очень довольны компенсацией в Mattel, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mattel, Inc. удовлетворены своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mattel, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mattel, Inc. верит, что рабочее окружение в Mattel, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mattel, Inc. комфортно быстрый. Примерно 44% сотрудников Mattel, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Mattel, Inc. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.