Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Mirakl Заявленная компания

Mirakl powers your platform business strategy by allowing you to quickly launch an online marketplace. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 52

СЕО: Adrien Nussenbaum

Mirakl Культура компании

Mirakl Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.1/5

Mirakl's Общая культура Mirakl имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Команда

Совещания

Менеджер

B-

Исполнительная команда

C+

Рабочая культура

Генеральный директор Mirakl

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Adrien Nussenbaum

50 /100

Смотреть еще

Дайте Mirakl знать, что вы там работаете

Рассказать Mirakl о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Mirakl возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Mirakl

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Mirakl

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To guide companies through the eCommerce revolution, by helping them to seize the future of eCommerce – the marketplace opportunity.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Mirakl

В целом, 6 сотрудников Mirakl оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mirakl преимущественно недовольны компенсацией в Mirakl, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Mirakl невероятно довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mirakl эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

В целом, сотрудники Mirakl не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Mirakl has 200 employees. 6 сотрудников Mirakl оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Mirakl оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Mirakl преимущественно недовольны компенсацией в Mirakl, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Mirakl невероятно довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mirakl эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.В целом, сотрудники Mirakl не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Mirakl знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Премии; Возможность Приобретения Акций Компании

Офисные Преимущества: Бесплатное Питание; Разрешаются Домашние Животные; Корпоративные Мероприятия; Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Твиты от @Mirakl

Знаете кого-то, кто работает в Mirakl?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию