Network Capital Funding Культура компании

10 сотрудников Network Capital Funding оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Network Capital Funding оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Network Capital Funding преимущественно недовольны компенсацией в Network Capital Funding, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Network Capital Funding довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Network Capital Funding эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Network Capital Funding верит, что рабочее окружение в Network Capital Funding отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Network Capital Funding очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Network Capital Funding работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Network Capital Funding недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.