New Teacher Center Культура компании

6 сотрудников New Teacher Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников New Teacher Center оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники New Teacher Center довольны компенсацией в New Teacher Center, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники New Teacher Center удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в New Teacher Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников New Teacher Center верит, что рабочее окружение в New Teacher Center положительное. Большинство участников верят, что темп работы в New Teacher Center замедленный. Примерно 25% сотрудников New Teacher Center работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники New Teacher Center не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.