New Vitality Culture | Comparably

New Vitality Культура компании

New Vitality Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор New Vitality

Alan Pollard New Vitality's CEO
Alan Pollard

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Alan Pollard  CEO / President
Alan Pollard
CEO / President
Alan Pollard serves as the CEO / President of New Vitality.
Mike Penn  VP Marketing
Mike Penn
VP Marketing
Mike Penn serves as the VP Marketing for New Vitality. Mike started at New Vitality in December of . Mike is based in the Greater New York City Area.
Michael Penn  Sr. Vice President of Sales
Michael Penn
Sr. Vice President of Sales
Michael Penn serves as the Sr. Vice President of Sales of New Vitality. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Ralph Suarez  Vice President, Creative Director
Ralph Suarez
Vice President, Creative Director
Ralph Suarez serves as the Vice President, Creative Director of New Vitality. Ralph currently resides in the Greater New York City Area.
Jennifer Haus  Vice President, Marketing
Jennifer Haus
Vice President, Marketing
Jennifer Haus serves as the Vice President, Marketing of New Vitality. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Sheryl Oleksak  HR Director
Sheryl Oleksak
HR Director
Sheryl Oleksak serves as the HR Director of New Vitality. Sheryl currently resides in the Greater New York City Area.

Дайте New Vitality знать, что вы там работаете

Рассказать New Vitality о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит New Vitality возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в New Vitality

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в New Vitality

N/A

Знаете кого-то, кто работает в New Vitality?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию