NOS Культура компании
NOS Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
NOS Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Shared goal, engagement, drive, but complicated and bureaucratic
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Central location and new building settings.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Being useful and achieving results
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
Internal Communication, Shared Vision, Strategic focus
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Align with market and true meritocratic evaluation
Дайте NOS знать, что вы там работаете
Рассказать NOS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NOS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
50
из 100
Оценка исполнения?
20
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
50
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NOS
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NOS
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Конкуренты NOS
- 1st
Rabobank78 / 100 - 2nd
telenor77 / 100 - 3rdNOS0 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
Знаете кого-то, кто работает в NOS?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×