NOS Communications Культура компании
NOS Communications Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
NOS Communications Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Meetings should be more effective and we should not accept micromanagement
Дайте NOS Communications знать, что вы там работаете
Рассказать NOS Communications о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NOS Communications возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
60
из 100
Оценка исполнения?
30
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NOS Communications
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NOS Communications
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
Знаете кого-то, кто работает в NOS Communications?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×