Paladin Brands Культура компании

Paladin Brands Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Paladin Brands' Общая культура Paladin Brands имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Счастье

A-

Совещания

A-

Зарплата

Исполнительная команда

C+

Руководство

Генеральный директор Paladin Brands

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

53 /100

Смотреть еще

Дайте Paladin Brands знать, что вы там работаете

Рассказать Paladin Brands о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Paladin Brands возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Paladin Brands

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Paladin Brands

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Paladin Brands

В целом, 3 сотрудников Paladin Brands оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Paladin Brands в целом удовлетворены компенсацией в Paladin Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Paladin Brands преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Большинство сотрудников верит, что совещания в Paladin Brands эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Paladin Brands верит, что рабочее окружение в Paladin Brands отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Paladin Brands очень быстрый.

В целом, сотрудники Paladin Brands не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Paladin Brands оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Paladin Brands оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Paladin Brands в целом удовлетворены компенсацией в Paladin Brands, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Paladin Brands преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Большинство сотрудников верит, что совещания в Paladin Brands эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Paladin Brands верит, что рабочее окружение в Paladin Brands отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Paladin Brands очень быстрый.В целом, сотрудники Paladin Brands не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Paladin Brands знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Paladin Brands?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию