Developer of crop seeds. The company through research and development produces maize and corn hybrids, sunflower seeds, soybeans, dry beans, grain sorghum, wheat and forage crops. It also offers product catalogs and information about seed technology and disease fact sheets through its mobile application. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 139

СЕО

PANNAR Культура компании

PANNAR Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

PANNAR's Общая культура PANNAR имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Совещания

A+

Команда

B+

eNPS

Профессиональное развитие

Сентиментальность

Генеральный директор PANNAR

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

43 /100

Смотреть еще

Дайте PANNAR знать, что вы там работаете

Рассказать PANNAR о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PANNAR возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PANNAR

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PANNAR

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании PANNAR

В целом, 4 сотрудников PANNAR оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PANNAR в целом удовлетворены компенсацией в PANNAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PANNAR довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PANNAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PANNAR верит, что рабочее окружение в PANNAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PANNAR средний. Примерно 33% сотрудников PANNAR работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PANNAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

PANNAR has 501 employees. 4 сотрудников PANNAR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников PANNAR оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PANNAR в целом удовлетворены компенсацией в PANNAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PANNAR довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PANNAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PANNAR верит, что рабочее окружение в PANNAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PANNAR средний. Примерно 33% сотрудников PANNAR работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники PANNAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PANNAR знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в PANNAR?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию