Phoenix Children's Hospital Культура компании

15 сотрудников Phoenix Children's Hospital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников Phoenix Children's Hospital оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Phoenix Children's Hospital преимущественно недовольны компенсацией в Phoenix Children's Hospital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Phoenix Children's Hospital преимущественно недовольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Phoenix Children's Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Phoenix Children's Hospital верит, что рабочее окружение в Phoenix Children's Hospital отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Phoenix Children's Hospital очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Phoenix Children's Hospital работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Phoenix Children's Hospital недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.