Pluma Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Pluma Заявленная компания

Pluma Культура компании

Pluma Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Pluma

Alexandra Connell Pluma's CEO
Alexandra Connell

Миссия, идея и ценности компании Pluma

Миссия

To create better managers, leaders and colleagues.

Взгляд на культуру компании Pluma

2 сотрудников Pluma оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
1225 4th Street, #114
San Francisco, CA 94158
United States of America
Сайт
www.pluma.co
Основана
2016
Социальные сети

Описание компании

Pluma is a web and mobile SaaS solution offering professional development via unlimited in-app messaging and video sessions with an executive coach.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Alexandra Connell  CEO / President
Alexandra Connell
CEO / President
Alexandra Connell is CEO and Co-Founder of Pluma. Prior to starting Pluma, Alexandra held corporate roles across several industries including technology, biotech, and investment management in New York and London. During her role as Chief of Staff at biotech company Solazyme, Alexandra found inspiration for what would ultimately become Pluma. Shortly after IPO, the company was challenged with transition and change. Senior leaders were hired from outside firms. Emerging leaders, who had brought the company to IPO, felt alienated. To preserve a culture of innovation and flexibility, Solazyme needed to upskill and season its newer leaders - and fast. Engagement with content subscriptions was limited. There was significant pushback around the inefficacy and inconvenience of workshops and seminars. The one resource requested repeatedly was executive coaching, but this was simply too expensive and administratively cumbersome to provide across the board to those in need. Alexandra and her cofounder, Samuel Cabral, set out on a path to disrupt traditional leadership development. By leveraging technology, countless interviews with L&D professionals, and a network of thought leaders at Harvard, they developed a cost-effective and turnkey solution for developing leaders. By making executive quality coaching and professional development accessible more broadly within organizations, Alexandra leads Pluma's mission to build the next generation of happy, inspired, and highly effective leaders. Alexandra holds an undergraduate degree in International Relations and Public Policy from Princeton University, and an MBA from Harvard Business School.
Stoney Goldstein  Chief Revenue Officer
Stoney Goldstein
Chief Revenue Officer
Stoney Goldstein serves as the Chief Revenue Officer of Pluma, Inc.. Stoney started at Pluma, Inc. in May of 2018. Stoney currently resides in the San Francisco Bay Area.

Pluma Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
88%
88%
12%
Конструктивные отзывы
12%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в вашей компании?

The team, the environment and the work we do.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

The feeling of accomplishment and being able to have a positive impact in people's lives.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Everyone is super friendly and easy to work with.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?

The company is already great!

Дайте Pluma знать, что вы там работаете

Рассказать Pluma о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Pluma возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
55
из 100
Оценка исполнения?
55
из 100
Оценка СЕО?
55
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Работа в удовольствие?

Pluma Виза H1B

В 2019 году, компания Pluma подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (2 из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Pluma

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Pluma

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Премии
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы

Знаете кого-то, кто работает в Pluma?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию