Post Acute Medical Культура компании

69 сотрудников Post Acute Medical оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 69 сотрудников Post Acute Medical оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Post Acute Medical не очень довольны компенсацией в Post Acute Medical, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Post Acute Medical не очень довольны своей командой. 69 участников оценивают качество своих коллег на D+. Половина сотрудников верит, что совещания в Post Acute Medical эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Post Acute Medical верит, что рабочее окружение в Post Acute Medical положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Post Acute Medical очень быстрый. Примерно 43% сотрудников Post Acute Medical работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Post Acute Medical недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.