Pragya Systems Culture | Comparably

Pragya Systems Культура компании

Pragya Systems Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Pragya Systems

Ramji Raghavan Pragya Systems' CEO
Ramji Raghavan

Информация о компании

Адрес
One Broadway, 14th floor
Cambridge, MA
United States of America
Сайт
pragyasystems.com/
Основана
2012

Описание компании

Pragya Systems offers personalized content management systems for administrators, instructors, and students.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Ramji Raghavan  CEO / President
Ramji Raghavan
CEO / President
Ramji Raghavan serves as the CEO / President of Pragya Systems.
Ajay Sharda  Founder and CTO
Ajay Sharda
Founder and CTO
Ajay Sharda serves as the Founder and CTO for Pragya Systems Corp. Ajay started at Pragya Systems Corp in December of 2012. Ajay is based in the Greater Boston Area.

Дайте Pragya Systems знать, что вы там работаете

Рассказать Pragya Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Pragya Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Pragya Systems Виза H1B

В 2019 году, компания Pragya Systems подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 67% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

3
Всего подали заявок
  • 67% Одобрено (2 из 3)
  • 0% Отказано ( из 3)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
  • 33% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Pragya Systems

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Pragya Systems

N/A

Знаете кого-то, кто работает в Pragya Systems?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию