


Customer Success with Purposeful Solutions through Our People
Rahi has 850 employees. 993 сотрудников Rahi оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 993 сотрудников Rahi оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Rahi довольны компенсацией в Rahi, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Rahi невероятно довольны своей командой. 993 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rahi эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Rahi верит, что рабочее окружение в Rahi положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rahi комфортно быстрый. Примерно 42% сотрудников Rahi работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Rahi невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.




Рассказать Rahi о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Rahi возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Rahi подала на 16 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Rahi работает 850 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Rahi входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
Rahi входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 15% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.