RedZone Technologies Культура компании
RedZone Technologies Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
RedZone Technologies Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
They definitely need to have better morals, some initergurty and do business with honesty and fairness.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
There needs to be better internal communication and clearer expectations from management. Employees concerns should be taken more seriously instead of constantly being brushed aside.
Дайте RedZone Technologies знать, что вы там работаете
Рассказать RedZone Technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RedZone Technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
10
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
10
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в RedZone Technologies
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в RedZone Technologies
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в RedZone Technologies?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×