Retail Group of America Культура компании
Retail Group of America Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- Основана
- 2011
Описание компании
the leading expert in franchise retailing, is committed to the growth of our brand partners and our people
Retail Group of America Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
В чем руководство должно стать лучше?
As a venue manager, there is no support at the home office. The CEO is having affair with whatever her title maybe. They make up the rules as they go.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
For what they expect and hours put in, the compensation is very poor.
Что можно улучшить в культуре компании?
The tools you need to get thru you are not provided
Дайте Retail Group of America знать, что вы там работаете
Рассказать Retail Group of America о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Retail Group of America возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
30
из 100
Оценка исполнения?
45
из 100
Оценка СЕО?
30
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Retail Group of America
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Retail Group of America
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Retail Group of America?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×