


Reverb has 245 employees. 53 сотрудников Reverb оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 53 сотрудников Reverb оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Reverb довольны компенсацией в Reverb, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Reverb довольны своей командой. 53 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Reverb эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Reverb верит, что рабочее окружение в Reverb положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Reverb комфортно быстрый. Примерно 87% сотрудников Reverb работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Reverb счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Reverb о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Reverb возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Reverb любой вопрос
They're usually a couple hours long.
В 2019 году, компания Reverb подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Reverb работает 245 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Reverb входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
Reverb входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 31% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.