S technologies Культура компании

S technologies Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

S technologies' Общая культура S technologies имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

C+

Сентиментальность

C-

Атмосфера

D+

Совещания

D+

Рабочая культура

D+

Генеральный директор S technologies

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Gregory Hayes

60 /100

Смотреть еще

Дайте S technologies знать, что вы там работаете

Рассказать S technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит S technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в S technologies

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в S technologies

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в S technologies

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We believe in the fact that entrepreneurship isn't just about selling things - it's about finding innovative ways to improve people's lives.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании S technologies

В целом, 5 сотрудников S technologies оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники S technologies преимущественно недовольны компенсацией в S technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники S technologies не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в S technologies эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников S technologies верит, что рабочее окружение в S technologies положительное. Большинство участников верят, что темп работы в S technologies средний. Примерно 75% сотрудников S technologies работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники S technologies преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников S technologies оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников S technologies оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники S technologies преимущественно недовольны компенсацией в S technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники S technologies не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в S technologies эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников S technologies верит, что рабочее окружение в S technologies положительное. Большинство участников верят, что темп работы в S technologies средний. Примерно 75% сотрудников S technologies работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники S technologies преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте S technologies знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в S technologies?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию