


Рассказать Scientific Games Corporation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Scientific Games Corporation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Scientific Games Corporation любой вопрос
Interactive is growing fastest. Interactive is having difficulties because of poor compensation and high turnover. Interactive is slowing...
Every team does it differently. The commonality is that your attitude and personal interests need to mesh well with your team. Your team...
Some of the management is there because of seniority and not competence. In skill based roles it might be good to put upper management back...
I would end up having a manager I didn't interview with. Due to high turnover the managers I did interview and developed a relationship...
They are moving more and more to a "pit" environment. They haven't gotten the memo about how stressful, distracting and unproductive that...
It's pretty amazing, actually. This is part of the reason I hate meetings so much. I am literally ALWAYS working on something I do not want...
Посмотреть все вопросы и ответы о Scientific Games Corporation
В 2019 году, компания Scientific Games Corporation подала на 43 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 70% были одобрены, 21% отозваны (certified-withdrawn), 5% отозваны (withdrawn), и 5% отклонены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Scientific Games Corporation показывает, что 2 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 9 были отозваны компанией Scientific Games Corporation после начала работы сотрудника.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Scientific Games Corporation входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
Scientific Games Corporation входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
| 30% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 50% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.