Horrible, stress-inducing, unstable. I was treated as a number with arbitrary assessment by unqualified people who made glaring factual errors and acted unreliably, changing their positions daily.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Highly qualified and hard working freelancers.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Flexible hours and location as it is Internet-based.
В чем руководство должно стать лучше?
Loyalty and support for contractors.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Support and loyalty from management. Basic competence from so-called "quality assurance."
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
An open and trusting culture from management rather than cynical disregard and exploitation.
Что можно улучшить в культуре компании?
The liquidation of the company. It's a lost cause and culturally incapable of positive change.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Cavalier, dehumanising treatment of highly-qualified freelancers as infinitely disposable and replaceable. This could be improved by at least showing some responsibility, good faith and loyalty.
Employee Reviews from Other Companies
×