Sea-Dar Construction Культура компании
Sea-Dar Construction Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Tim Hanes
Vice President
Tim Hanes serves as the Vice President of Sea-Dar Construction. Tim currently resides in the Greater New York City Area.
John Kruse
Vice President
John Kruse serves as the Vice President of Sea-Dar Construction. John currently resides in the Greater Boston Area.
Gary Bielins
Managing Director
Gary Bielins serves as the Managing Director of Sea-Dar Construction. Gary currently resides in the Greater New York City Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Martha Makkas
Human Resources Manager
Martha Makkas serves as the Human Resources Manager of Sea-Dar Construction. Martha started at Sea-Dar Construction in April of 2016. Martha currently resides in the United States.
Дайте Sea-Dar Construction знать, что вы там работаете
Рассказать Sea-Dar Construction о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sea-Dar Construction возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Sea-Dar Construction Виза H1B
В 2019 году, компания Sea-Dar Construction подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
1
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (1 из 1)
- 0% Отказано ( из 1)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sea-Dar Construction
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sea-Dar Construction
N/A
Знаете кого-то, кто работает в Sea-Dar Construction?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×