





We’re making insurance genuine From the protection we provide to the relationships we build. It’s our mission to provide quality coverage and unmatched service to empower our independent agents and protect our customers.
31 сотрудников SECURA Insurance оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 31 сотрудников SECURA Insurance оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники SECURA Insurance в целом удовлетворены компенсацией в SECURA Insurance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники SECURA Insurance довольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в SECURA Insurance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников SECURA Insurance верит, что рабочее окружение в SECURA Insurance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в SECURA Insurance комфортно быстрый. Примерно 70% сотрудников SECURA Insurance работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники SECURA Insurance преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать SECURA Insurance о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SECURA Insurance возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания SECURA Insurance подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 28% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.