Shell Midstream Partners Культура компании

9 сотрудников Shell Midstream Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Shell Midstream Partners оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Shell Midstream Partners преимущественно недовольны компенсацией в Shell Midstream Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Shell Midstream Partners не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Shell Midstream Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Shell Midstream Partners верит, что рабочее окружение в Shell Midstream Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Shell Midstream Partners средний. Примерно 33% сотрудников Shell Midstream Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Shell Midstream Partners недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.