Company CFO focused on pennies not value of people.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Experience and technical knowledge but decision-making taken away.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Past and history not current environment.
В чем руководство должно стать лучше?
They act like court prosecutor looking for fault. Not supportive and part of team. Talk more then listen. Needs to change especially in OPS.
Employee Reviews from Other Companies
×