Six3 Systems Культура компании
Six3 Systems Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Six3 Systems
Миссия
To provide excellence in serving the missions of our three key markets: Defense, Intelligence, and Civilian communities.
Ценности
- Integrity
- Ethics
- Partnership
- Trust
- Quality
- Innovation
Информация о компании
- Адрес
- 1430 Spring Hill Road Suite 525
Mclean, VA
United States of America
- Основана
- 2009
Описание компании
Six3 Systems, Inc. (Six3) provides strategic solutions to U.S. Government agencies in the Intelligence, Defense, and Civilian communities.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Robert Coleman
CEO / President
Robert Coleman serves as the CEO / President of Six3 Systems.
Karen Esaias
Vice President, Operations
Karen Esaias serves as the Vice President, Operations of Six3 Systems.
J Russell
Vice President
J Russell serves as the Vice President of Six3 Systems. J started at Six3 Systems in June of 2012. J currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Terry Amyx
AVP for Corporate Development
Terry Amyx serves as the AVP for Corporate Development of Six3 Systems.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Linda Smith
Human Resources Manager
Linda Smith serves as the Human Resources Manager of Six3 Systems. Linda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Дайте Six3 Systems знать, что вы там работаете
Рассказать Six3 Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Six3 Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Six3 Systems
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Six3 Systems
N/A
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Здоровья
Знаете кого-то, кто работает в Six3 Systems?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×