Spark Inc Culture | Comparably
The social channels of celebrities have become powerful means of communication. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
4
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
27

Spark Inc Культура компании

Spark Inc Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Spark Inc's Общая культура Spark Inc имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Spark Inc

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера
Nathan Kroeker Spark Inc's CEO
Nathan Kroeker
60 /100

Дайте Spark Inc знать, что вы там работаете

Рассказать Spark Inc о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Spark Inc возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Spark Inc

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Spark Inc

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера
-34
Индекс eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Видео о культуре в Spark Inc

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Spark Inc

4 сотрудников Spark Inc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Spark Inc оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте Spark Inc знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Spark Inc

Spark Inc против конкурентов

  1. 1st
    APR Energy
    69 / 100
  2. 2nd
    Spark Inc
    52 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Spark Inc?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию