SparkPeople Culture | Comparably

SparkPeople Культура компании

SparkPeople Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор SparkPeople

Chris Downie SparkPeople's CEO
Chris Downie

Информация о компании

Адрес
310 Culvert Street
Cincinnati, OH
United States of America
Сайт
www.sparkpeople.com
Основана
2000

Описание компании

At SparkPeople, our mission is to SPARK millions of PEOPLE to reach their goals and lead healthier lives.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Chris Downie  CEO / President
Chris Downie
CEO / President
Chris Downie serves as the CEO / President of SparkPeople.
Dave Heilmann  COO
Dave Heilmann
COO
Dave Heilmann serves as the COO of SparkPeople. Dave started at SparkPeople in Oct of 2001. Dave currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Paul Elfers  Vice President of Engineering
Paul Elfers
Vice President of Engineering
Paul Elfers serves as the Vice President of Engineering of SparkPeople. Paul started at SparkPeople in Aug of 2005. Paul currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Elliott Giles  Art Director / Web Designer
Elliott Giles
Art Director / Web Designer
Elliott Giles serves as the Art Director / Web Designer of SparkPeople.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Kelly Kramer  Office and Human Resource Manager
Kelly Kramer
Office and Human Resource Manager
Kelly Kramer serves as the Office and Human Resource Manager of SparkPeople. Kelly currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.

Дайте SparkPeople знать, что вы там работаете

Рассказать SparkPeople о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SparkPeople возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SparkPeople

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SparkPeople

N/A

Знаете кого-то, кто работает в SparkPeople?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию