The Chartis Group Культура компании

22 сотрудников The Chartis Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 22 сотрудников The Chartis Group оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Chartis Group в целом удовлетворены компенсацией в The Chartis Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Chartis Group удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Chartis Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Chartis Group верит, что рабочее окружение в The Chartis Group отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в The Chartis Group бюрократичный. Примерно 16% сотрудников The Chartis Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Chartis Group преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.